دستیابی به بهره‌وری پایدار، خلاقیت و نوآوری و کیفیت مناسب زندگی در گرو مدیریت و نیروی انسانی کار، اثربخش، هوشمند و متعهد است. در دنیای کنونی، ثروت ملل را متشکل از ثروت‌های طبیعی، فیزیکی و ثروت‌های انسانی می‌دانند که نیروی انسانی سهم قابل توجهی را به خصوص در کشورهی با درآمد بالا به خود اختصاص می‌دهد.
اعتقاد به وجود شیوه‌های بهتر، طرح‌ریزی شیوه کار با مشارکت کارکنان، مدیریت مشارکت جو نمونه هایی از دیدگاه های جدید در مدیریت منابع انسانی می‌باشد بنابراین داشتن بینش صحیح، دانش کافی و مهارت لازم برای مدیریت منابع انسانی اجتناب ناپذیر است.
کتاب مدیریت منابع انسانی(راهنمای‌عمل)-آرمسترانک
مبحث اولویت بالا (تِم المپیاد)
به همراه کوئیز و نمونه‌سوال برای بازخورد و یادگیری بهتر
شنبه ۲ بهمن، ساعت ۱۶-۱۸
برای ثبت‌نام از لینک زیر استفاده کنید (ظرفیت محدود)
https://eseminar.tv/wb52371
کارگاه به صورت وبیناری بوده و ثبت‌نام تمامی علاقه‌مندان از دانشگاه‌های مختلف امکان‌پذیر می‌باشد.
پوستر از فایل پیوست قابل دریافت می‌باشد.
کانال المپیاد کارآفرینی علوم پزشکی تهران
@Tums_EntOlymp